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兴义市2007年事业单位新增人员招考简章

2007年9月18日20:3

为进一步加强我市专业技术人才队伍建设，提高全市干部队伍年轻化、专业化水平，促进全市经济社会健康快速发展，根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》（州府办发[2006]48号）文件精神，按照《兴义市2007年事业单位公开招考聘用新增人员实施方案》,特制定本招考简章。

　　一、招考对象、条件及就业待遇

　　(一)招考对象

　　教师以外的事业单位职位：
　　1、本市户口或本市生源大专及以上应届、往届毕业生；
　　2、市外户籍普通高校本科及以上应届、往届毕业生；
　　3、在兴义服务的西部计划志愿者及在“一村一名大学生工程”岗位服务的人员；
　　4、报考市人才培训中心的仅限户籍或生源属本市的人员。

　　中小学教师职位：
　　1、师范类本科及以上应届、往届毕业生；
　　2、本市户口或本市生源的师范类大专、中师毕业生；
　　3、本市户口或本市生源的取得教师资格的非师范类大专及以上毕业生（报考兴义市高级职业中学专业教师岗位的，不限户籍和教师资格）。

　　(二)招考条件
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，有良好的政治素质和品行；
　　2、遵纪守法，无违法违纪行为；
　　3、身体健康，能吃苦耐劳；
　　4、具有国家承认的学历证书，并符合具体招考职位的学历要求；
　　5、1972年7月1日以后出生；
　　6、机关事业单位在册在编人员不予报考；
　　7、符合具体职位的其它要求（详见招考职位表）。

　　(三)就业待遇
　　经招考聘用的人员，按照国家有关政策规定享受工资福利待遇。

　　二、招考职位及最低开考人数
　　中学教师78名、小学教师59名、人才培训中心30名(其中：桥梁、公路建设2名；地质、矿产2名；煤炭及相关专业2名)、规划设计类3名、建筑类4名、财会5名、土木工程1名、器乐1名、计生3名、卫生6名、地球物理学类1名、播音1名、工业类6名、地质及矿产1名、土地管理及测绘1名（详见附表）。
　　招考聘用职位数与报名人数的比例须达到1:2方能开考。达不到的，由招考领导小组研究调整相关职位的招考人数或取消相关招考职位。调整后各职位的聘用人数在市人事局、市教育局政务公开栏公示。

　　三、报名及资格审查
　　1、报名：2007年9月19日—9月21日。考生持毕业证书、学位证书、有效居民身份证、迁出时户口簿原件，并附复印件各1份(根据报考职位要求，提供相应的证明材料)、近期同底1寸免冠照片3张，到市人事局人才交流服务中心报名。往届毕业生还需提供户口所在地公安派出所出具的遵纪守法情况证明。报名时交报考费150元。
　　2、资格审查及准考证发放
　　经资格审查合格者，发给准考证，准考证发放时间：2007年10月9日—10月11日。考生凭身份证到市人事局人才交流服务中心领取准考证。

　　四、考试
　　报考中小学教师（除兴义八中外）只进行笔试；报考兴义八中及其他事业单位采取笔试和面试相结合的方式进行（兴义八中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。其他事业单位：笔试成绩占60%，面试成绩占40%）；报考财会类职位的加试会计专业知识和计算机操作（其笔试成绩占40%，面试成绩占40%，专业知识和计算机操作占20%）。

　　(一)笔试
　　笔试按职位实行分类考试。中小学教师的考试科目为《公共基础知识》和《教师职业综合测试》（其内容包括教育学、心理学及一纲六法〈一纲：中国教育改革和发展纲要；六法：教育法、义务教育法、未成年人保护法、教师法、职业技术教育法、民办教育促进法和贵州省民办教育实施条例〉）；其他事业单位职位的考试科目为《公共基础知识》和《申论》；财会类职位的加试会计专业知识和计算机操作。
　　笔试时间：2007年10月13日
　　上午 9:00---11：00 《公共基础知识》
　　下午14:00---16:30 《申论》、《教师职业综合测试》
　　2007年10月14日
　　上午 9:00---11：00 会计专业知识及计算机操作（考试地点另行通知）
　　笔试时，考生须同时持有效居民身份证和准考证才能进入考场参加考试。

　　(二)笔试成绩公示
　　笔试成绩公示：2007年10月22日。

　　(三)面试
　　面试时间：2007年10月27日。进入面试人员名单在市人事局政务公开栏公示。
　　按笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划数2:1的比例确定参加面试人员；如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试；弃权的按从高到低依次递补。如所确定进入面试对象与所招考计划数达不到2:1比例的职位，由市事业单位公开招考聘用新增人员领导小组办公室取消该职位的招考计划，因计划取消的拟面试人员，其面试资格同时取消，并向社会公告。

　　五、加分政策
　　在我市“一村一名大学生工程”岗位服务的人员及在我市服务一年以上的“西部志愿者”，符合报考职位条件要求的，分别由人才交流服务中心、团市委出具相关证明，在总成绩内加3分。

　　六、体检
　　体检时间：2007年11月2日。
　　各职位参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。体检地点另行通知。

　　七、考核录用
　　体检合格者列入考核对象，毕业生以现实表现和学籍档案为主要内容；一村一民大学生、西部志愿者以服务期间的表现为主要内容，考核合格者列为拟聘用人员进行公示。

　　（一）拟聘用人员公示：
　　公示时间2007年11月6日—12日

　　（二）拟聘用人员要服从组织安排,超过规定报到时间不报到的视为放弃聘用资格。
　　考核中有下列情况之一的，取消聘用资格：
　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
　　2、有违纪违法行为的或正在接受立案审查的；
　　3、没有考核依据(如毕业生档案)或报名时提供虚假证明和材料的；
　　4、组织纪律涣散，在参加招考过程中无理取闹，笔试、面试中弄虚作假，徇私舞弊的；
　　5、不符合报考职位规定的资格条件要求的；
　　6、见习期满，经考核不能履行岗位职责的;
　　7、其它经市招考聘用领导小组研究确定不能聘用的。
　　咨询电话：市人才交流服务中心：3220490

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